Vérification des antécédents professionnels

Vérifier ce qu'un CV affirme, avant de signer

Un diplôme cité, un poste occupé, une durée annoncée : Worxily contrôle ces éléments à la source — établissements, employeurs, organismes certificateurs — et vous remet un rapport clair. Vous recrutez sur des faits vérifiés, pas sur des déclarations.

Diplômes & certificats Authenticité du titre, établissement, année d'obtention et mention, confirmés auprès de l'organisme émetteur.

Expérience professionnelle Employeurs, intitulés de poste, dates d'entrée et de sortie, vérifiés auprès des entreprises citées.

Qualifications & habilitations Certifications métier, langues, permis et habilitations exigés par le poste — validité et date d'expiration comprises.

Rapport traçable Chaque point est daté, sourcé et rattaché au dossier du candidat dans Worxily Hire. Vérifié, non vérifiable, ou contredit : rien n'est laissé implicite.

Ce que nous ne faisons pas : l'enquête judiciaire

Worxily ne réalise aucune vérification de casier judiciaire, ni aucune enquête de moralité, de solvabilité ou de vie privée. Notre périmètre s'arrête au parcours professionnel et aux titres déclarés.

En Algérie, l'extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3) est un document personnel : il est délivré au seul intéressé, qui peut vous le remettre lui-même si le poste l'exige. Aucun prestataire ne peut l'obtenir à sa place.

Toute vérification suppose l'accord écrit du candidat, porte uniquement sur ce qu'il a lui-même déclaré, et lui est communicable sur demande. Les données collectées suivent la politique de résidence de votre entreprise.

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