Notre approche de la protection des données à caractère personnel.
Pour les données RH et de paie que vous saisissez dans la plateforme, Worxily agit en tant que sous-traitant au sens du RGPD : votre entreprise reste responsable de traitement, Worxily traite les données pour votre compte et selon vos instructions.
Les traitements nécessaires à l'exécution du contrat (fourniture du service RH/paie) reposent sur l'exécution contractuelle ; les traitements optionnels (mesure d'audience, contenus personnalisés) reposent sur votre consentement, recueilli via le bandeau de préférences cookies.
Toute personne dont les données sont traitées (salarié, candidat, contact) dispose d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation et de portabilité. Ces demandes sont à adresser en priorité à l'entreprise cliente, responsable de traitement ; Worxily l'assiste dans cette démarche.
Voir notre page Sécurité pour le détail des mesures techniques et organisationnelles mises en œuvre. L'édition Worxily Pay Desktop permet de garder les données de paie hors du cloud.
Un accord de traitement des données formalisant ces engagements peut être fourni sur demande — voir notre page dédiée.
Une question ? Notre équipe est là pour vous aider.
Nous contacter