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Mentions légales

Informations RGPD

Notre approche de la protection des données à caractère personnel.

Rôle d'Worxily

Pour les données RH et de paie que vous saisissez dans la plateforme, Worxily agit en tant que sous-traitant au sens du RGPD : votre entreprise reste responsable de traitement, Worxily traite les données pour votre compte et selon vos instructions.

Base légale

Les traitements nécessaires à l'exécution du contrat (fourniture du service RH/paie) reposent sur l'exécution contractuelle ; les traitements optionnels (mesure d'audience, contenus personnalisés) reposent sur votre consentement, recueilli via le bandeau de préférences cookies.

Droits des personnes concernées

Toute personne dont les données sont traitées (salarié, candidat, contact) dispose d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation et de portabilité. Ces demandes sont à adresser en priorité à l'entreprise cliente, responsable de traitement ; Worxily l'assiste dans cette démarche.

Sécurité et localisation

Voir notre page Sécurité pour le détail des mesures techniques et organisationnelles mises en œuvre. L'édition Worxily Pay Desktop permet de garder les données de paie hors du cloud.

Accord de traitement des données (DPA)

Un accord de traitement des données formalisant ces engagements peut être fourni sur demande — voir notre page dédiée.

Une question ? Notre équipe est là pour vous aider.

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